그러나 많은 병원에서는 간호사를 추가하는 대신 인력을 줄이고 때로는 간호사를 공연 인력으로 고용할 수 있는 프로그램으로 전환하고 있습니다. 간호를 위한 공연 프로그램을 연구해온 AI Now Institute의 수석 연구원인 Kathy Wells는 이러한 프로그램을 통해 병원이 이러한 근로자에게 혜택을 지급하지 않는 경우가 종종 있다고 말합니다. Wells는 “범죄 인력 배치가 표준이 되었습니다”라고 말했습니다.
미국병원협회는 문제가 부족한 인력 문제가 아니라 10년 이상 지속될 것으로 예상되는 인력 부족 문제라고 보고 있다.
협회는 TIME에 보낸 성명에서 “과도한 규제 요건과 기업 보험사의 행정적 요구 증가와 함께 환자 치료의 복잡성과 강도가 증가함에 따라 간호사에 대한 상당한 요구가 계속되고 있다”고 밝혔습니다.
AHA 회장 겸 CEO인 Rick Pollack의 2026년 3월 메시지에 따르면 병원은 또한 환자 치료 비용 상승에 직면해 있습니다. 그는 2025년에는 병원 비용이 7.5% 증가할 것이라고 썼습니다. 이는 병원 가격 인상률의 두 배 이상입니다. 그는 병원이 이전보다 더 아프고 치료하기가 더 복잡한 환자도 돌보고 있다고 지적합니다.